第五十五章 制约

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  有关菜鸡互啄以外的百分之二十,还希望大家能抱一个理性的心态来看,因为这个世上的一切事情都必须有理性的制约才不至于失控。

  什么?一个水星监狱这样的小群体发展出类似“奔雷日”这样的失控的人类行为,还能谈什么“制约”吗?其实是可以的,因为很多事呢其实可以从结果上来看,水星监狱这种地方本来就不太好管,能让一群四面八方最粗暴最没有规则感的人以这样的方式组织起来以一个相对文雅的方式发泄他们的负能量,又没造成什么严重的后果,那么这就是一个相当靠谱的天才……怎么讲呢,还不能说是“法案”,应该说是“规则”——在这种环境里,一个人想发作自己的负面情绪是需要有能耐的,没有一定的胆识你就别把自己的负能量发散到整个人群中来。再换句话说,这地方的大部分的坏都被压制住了,人没法把自己的坏肆意发作到整个群体中,人的坏被娱乐化了,而且注意,有一些沦落到这里的好人也可以小心谨慎比较平安地生存下去。这里又要涉及一个评估系统,这个系统就像火星的生育委员会一样是大多数人都搞不懂的,就是说大部分人搞不明白它准确的衡量标准……如果一个“规则”让人听得懂那就不是“规则”而是“律法”了。

  可以想像的是,那如果一个人就是天生的爱好和平,不过是不小心掉到了这个地方,如前所述,在路过一个狠人的时候放了个屁,难道就活该被打死吗?当然少有这样的事,不论是挑战者还是被挑战的,红贴子一进来创业会就有一个专门的评估系统审核这两人的日常为人和行事,然后,视情况而定给双方一点特定的护具。比如说,挑战者是一个创世会成员,天天就在帮里的堂口练武,被挑战者是一个括约肌松松垮垮的五十岁大叔,评审会就给大叔穿一个厚厚的防护,再给这个狠人戴一双五十公分厚的手套,你捶吧,能捶死他算我输这种……一个人每三个奔雷日只有一个红贴子的指标,一般情况下没人会无聊到把这红贴子发给一个放屁的人,大多数人都把这类贴子发给自己的直接管理人,比如你是一个司机,一般就会发给车队队长——这个事有个特别有趣的地方在于,水星监狱人人都知道把他们搞到这种地步的不是火星人就是矿业公司的人,但没人去恨这两种人,他们只恨在这地方能够得见的管自己的人,打过打不过的不要紧,捶他一拳,咬他一口也是好的,何况,前两种人才不会掺合他们这种傻事呢……

  这个评审的标准有一半来自于数据,一半来自于人工,计算机只模拟一个人的日常活动和生活行为,产生一个数值,人工复审,如果差得不多那就让这两人进小黑屋,如果是差得有点多,那就给他们做个增减——也就是防护或者缓冲,总之要把这个数值差调到差不多才让人进屋子。这就有一个相当搞笑的情况,有时候一个人觉得自己特别狠,力大无穷,人家让他和被他挑战的人见了面,他们互相啐了唾沫,准备进小黑屋了,这人突然看见有两个人走进来给他穿了一身就像过去击剑时穿的那种防护,顿时就泄气了——这意思就是说,你可能不知道,对面那个人常常去创世会的堂口撸铁打拳,打死你都有可能,所以你那么嚣张可能是错了——一开打,果不其然,穿了那么厚的防护还被打得口鼻鲜血,像一条出水的鱼一样在地上又滚又跳的,这也不是没有可能……

  所以你会发现一个特别可笑的地方在于,这个小节日天生就带着一种滑稽,好像是允许你放肆,但不允许你无限放肆——能明白这中间的区别吗?如果一个人积压了负能量,你是可以去发泄的,但有个前提是你得公平公正地发泄,不会让你一个二十多岁天天打拳的人去欺负一个五十多岁腚沟子都夹不住的老叔叔,而且大多数时候他们在调整这个数值的时候以加防护为主,不会看见你打不过就给你吃一点大力丸……你还记得我们在开头的时候就说过火星议会那种乱七八糟的情形总透着一种可笑吗?其实这类事只有在外人眼里看着可笑,在当事人眼里可一点都不可笑,在王烬眼里这不止是可笑,甚至有点愚蠢,在盛成章眼里,这个小节日一点都不可笑,甚至还有点可怕呢…………
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